聚星成光,闪耀星海丨步科2024年校招新员工集训完美结束------常州步科电气代理商

2024-07-25

七月的风,带着热浪轻拂,

步科也迎来了一群满怀激情的新生力量。


7月1日,步科在深圳顺利开启了2024年校招新员工集训。来自五湖四海的优秀毕业学子,汇聚在了步科这一个崭新的舞台,书写着另一个属于他们的全新篇章。


此次集训旨在帮助新员工更好地融入公司文化,快速适应工作环境,并掌握岗位所需的专业技能。


步科作为中国工业自动化及机器人核心部件与数字化工厂解决方案的领军供应商,高度重视自主研发和创新,注重人才的创新性发展,为新员工提供了全面而系统的培训计划。


1.初识

在开营仪式上,人力资源部组织了丰富多彩的开场游戏活动,旨在帮助新员工快速融入团队,打破彼此之间的陌生感,建立初步的联系和信任。这些活动不仅充满趣味性,还具有很强的互动性,通过游戏的方式让新员工们在轻松愉快的氛围中相互认识、了解。


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花式自我介绍之后,还设计了团队组建与班委选举等活动,通过共同完成任务和挑战,新员工们不仅快速建立连接,找到归属,更体会到了团队协作的重要性,也为接下来的集训奠定了良好的基础。


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除此之外,在新员工入职的第一天,还安排了办公环境参观和公司及组织架构介绍等一系列内容,在丰富多彩的活动中,让新员工对步科有了更深入的了解。


2.传道

从职场新人到职场精英的蜕变,需要的是名师的指引。步科为了更好的帮助新员工成长,发起了导师带教项目,为新员工进行了一对一的导师匹配,并在开营第一天组织导师见面会环节,通过线上、线下的方式,在第一时间帮助导师和新员工建立结对关系,并邀请曹海、梁军、殷明等多位高管出席现场,为导师颁发聘书。导师的亲临现场,不仅是知识和经验的传授,更是精神和文化的熏陶。


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每一位带教的导师都是步科的资深员工,他们在各自的领域中积累了丰富的经验和卓越的成绩。他们将用心倾听新员工的困惑与疑问,耐心解答,悉心指导。导师们不仅是知识的传授者,更是职场智慧的分享者,帮助新员工少走弯路,快速成长。


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后续,新同学将在步科导师的带领下,逐步蜕变职场的青涩,迅速掌握专业技能,高效的提高综合素质和职业素养,成长为独当一面的职场精英。


3.解惑

集训期间,步科为新员工安排了丰富的专业课程,涵盖了企业文化、人事制度、财务流程、产品知识以及营销策略、职业发展等多方面内容。这些课程不仅系统全面,而且由公司高层亲自授课,为新员工们提供了难得的学习机会。

公司董事长兼CEO唐咚亲自讲解企业哲学,深入浅出地介绍了步科的使命、愿景和价值观,帮助新员工理解公司的核心战略和发展方向。唐咚先生的讲解,不仅让新员工们对公司的文化有了更深的认识,也激发了他们对未来工作的热情和信心。


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后续,产品系统总裁梁军则详细讲解了公司的研发流程,市场与解决方案总经理罗松柏重点讲解了产品的技术优势和市场应用,北区销售总经理徐洋洋则分享了销售思维与销售技巧,从市场分析到客户管理,为新员工们提供了系统的营销知识,销售业务支持部总监糜娜则从服务意识打造与践行的角度,为大家带来一些精彩的案例分享和心法辅导,运动控制研发部总监黄敏则为新员工们详细讲述了步科运动控制产品的发展故事,展现了步科在运动控制这一领域随时间演化的壮丽轨迹。


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此外,财务和人事相关领导分别讲解了财务流程和人事制度,帮助新员工们熟悉公司的内部管理规范。同时,人力资源部还设计多门内容丰富的职业发展加速课,如《角色转变》、《学会学习》,帮助新员工建立起职业化的思维和养成良好的学习习惯。


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众多公司高层轮番登场,给新学员们带来了丰富的知识和深刻的启示。这些课程不仅提升了新员工们的专业素养,也让他们对公司有了更加全面和深入的认识。通过与高层的直接交流,新员工们感受到了步科的文化氛围和管理智慧,增强了归属感和使命感。


4.体验


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为了让新员工更直观地了解公司的产品与技术,步科安排了深圳营销中心展厅、深圳工厂数字化运营现场参观等活动,由运营系统总经理曹海亲自进行工厂数字化运营参观讲解,并1对1安排技术导师指导,让所有新员工进入产线进行见习实操。这些实践活动让新同学能够实际的感受到了步科最新的技术成果和产品应用,更通过动手实践,让新员工深刻的认识到了步科的先进自动化技术,还让新员工感受到跨部门协作与全链条业务组织的重要性。


5.经

榜样的力量就像是熠熠生辉的“明灯”,在新员工们的职业旅程中指引方向,激励他们不断追求卓越。


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步科在集训过程中还邀请了运营系统、销服系统、产品系统优秀师兄师姐分享了他们在步科的成长经验,帮助新员工实现从校园人到职场人的角色转变。通过这些分享会,新员工们可以借鉴前辈们的成功经验,了解如何在工作中应对挑战、提升自我,从而更快地融入公司环境,找到职业发展的方向和动力。


6.总结

通过五天系统的培训和实践活动,不仅提升了新员工的专业素养和技能,也增强了他们对公司的归属感和认同感。

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步科希望通过这些努力,使新员工在今后的工作中能够快速成长,助力公司实现“让中国制造成为全球顶级制造”的使命。我们期待新员工们在步科这个大家庭中不断进步,与公司共同成长,为全球工业自动化和智能制造贡献力量。


最后


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